Devatscale

Tu veux décrocher une mission avant de démissionner.
Bonne idée.
Mauvaise exécution, et c'est ton poste actuel qui saute en premier.

Quitter son CDI pour devenir freelance IT n'est ni un saut dans le vide ni une formalité — c'est une séquence de décisions concrètes, dans un ordre précis, qui réduit considérablement le risque si tu les prends dans le bon sens. Ça suppose aussi de savoir ce que ton contrat actuel t'autorise à faire, et comment le faire sans t'exposer.

Ce qu'il faut vérifier avant tout démarchage

La clause de non-concurrence.
Si elle existe dans ton contrat, elle peut t'interdire de travailler pour certains clients ou concurrents pendant une période donnée après ton départ — vérifie son périmètre exact avant de cibler des prospects.

La clause d'exclusivité.
Certains contrats interdisent tout autre engagement professionnel pendant la durée du CDI, même en préparation d'un départ. Démarcher activement des clients avant ta démission peut alors constituer une faute contractuelle.

Le devoir de loyauté envers ton employeur actuel.
Même sans clause explicite, utiliser des informations ou des contacts obtenus via ton poste actuel pour démarcher en direct expose à un risque juridique et réputationnel.

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1. Choisir son statut avant de démissionner, pas après

Auto-entrepreneur, EURL, SASU, portage salarial : chaque statut a une structure de charges et un niveau de protection sociale différent. Le choix impacte directement ton TJM cible — le simulateur de TJM freelance IT te permet de comparer les statuts avant de trancher, pas après ta démission.

2. Sécuriser une trésorerie de départ réaliste

Le délai entre la décision et la première facture encaissée n'est jamais nul — prospection, entretiens, délai de paiement client (souvent 30 à 60 jours après la fin du mois facturé). Une trésorerie de plusieurs mois de charges fixes couvertes, avant de démissionner, absorbe ce délai sans stress ni précipitation sur la première mission venue.

3. Ce que tu peux préparer sans rien engager juridiquement

Indépendamment des clauses contractuelles, plusieurs étapes ne nécessitent aucun démarchage actif et peuvent se faire dès maintenant, même en poste :

Construire ton dossier de compétences.
Structurer tes missions passées par contexte-rôle-technologies-résultat ne dépend de personne d'autre que toi. Détail : Dossier de compétences freelance IT : le modèle qui remplace ton CV.

Te préparer aux entretiens client, en amont.
Le format d'un entretien client freelance diffère de l'entretien d'embauche salarié : la question du TJM, l'absence de période d'essai classique, la négociation directe avec un décideur plutôt qu'un process RH étalé sur plusieurs semaines. Mieux vaut découvrir ce décalage avant ton premier rendez-vous que pendant. Diagnostic : es-tu prêt pour ton prochain entretien freelance IT ? (10 questions) te dit exactement où sont tes trous.

4. Le bon ordre, une fois la voie libre

Une fois les clauses vérifiées et levées (fin de période d'engagement, accord explicite, ou simplement prospection hors périmètre interdit), la séquence logique reste : activer le réseau en priorité (plus rapide et plus sûr qu'une prospection à froid), présenter un dossier déjà prêt, négocier depuis une position stable plutôt que dans l'urgence d'un préavis qui court.

5. Accepter que la première mission ne sera peut-être pas la meilleure

Beaucoup de freelances débutants refusent des missions correctes en attendant la mission idéale, et se retrouvent en creux de mission plus longtemps que nécessaire. Une première mission solide, même imparfaite, construit le dossier qui permettra de négocier la suivante en position de force.

FAQ

Peut-on légalement chercher une mission pendant son préavis ?
Ça dépend entièrement des clauses de ton contrat et du moment où elles s'appliquent — fais-toi confirmer ce point par un avocat en droit du travail ou un juriste avant d'agir, chaque contrat étant différent.

Faut-il prévenir son employeur de son projet freelance ?
Aucune obligation légale générale en dehors des clauses contractuelles — mais le devoir de loyauté s'applique tant que le contrat court, indépendamment de ce que tu communiques ou non.

Faut-il un client déjà identifié avant de démissionner ?
C'est la configuration la plus sécurisante, mais pas toujours possible selon la clause de non-concurrence ou de confidentialité de ton contrat actuel — vérifie ces clauses avant tout démarchage pendant ton préavis.

Combien de temps pour décrocher sa première mission en partant de zéro ?
Le délai varie trop selon le profil, le réseau et le secteur pour donner un chiffre fiable — c'est justement pour ça que la trésorerie de départ (point 2) compte plus que l'estimation du délai. Repère observé chez les freelances accompagnés par DevAtScale : environ 3 semaines en moyenne entre deux missions, avec de gros écarts selon le profil — détail : Combien de temps entre deux missions freelance IT ?

Une précision : cet article donne des repères généraux, pas un conseil juridique personnalisé. Chaque contrat de travail est différent — fais valider ta situation par un professionnel du droit avant d'agir. Les démarches administratives (statut, cotisations) dépendent aussi de ta situation personnelle — rapproche-toi d'un expert-comptable pour les valider.

Si tu as déjà un entretien client en vue, c'est le moment où la préparation change vraiment l'issue.